CISL UniversitàAccolte le richieste della CISL Università !
ma andiamo avanti con forza e determinazione per continuare a migliorare ancora la situazione di tutto il personale.
Cari colleghi,
Vi informiamo che Senato Accademico e Consiglio di Amministrazione nelle sedute di ieri, 5 dicembre 2017, hanno approvato il Piano Triennale dei fabbisogni di personale Dirigente, TAB e CEL 2018-2020 che, molto in sintesi, prevede:
a) nell’anno 2018 la stabilizzazione di 63 lavoratori precari in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 1 del D. Lgs. n. 75/2017 e della successiva Circolare Madia n. 3/2017 (personale TAB e CEL);
b) nell’anno 2018 la trasformazione full-time di 15 rapporti di lavoro part-time (personale ex operaio agricolo), attualmente al 75%, grazie alle istanze fatte presentare dalla CISL Università come espressamente specificato nelle delibere;
c) nel biennio 2019-2020 (sulla base delle cessazioni che si verificheranno nel corso degli anni 2018 e 2019) ripresa delle progressioni verticali del personale TAB;
d) reclutamenti di personale TAB e CEL dall’esterno nel rispetto delle riserve previste dalla normativa vigente.
Nei prossimi giorni sarà inviata una comunicazione più dettagliata.
Cordialmente.
La Segreteria Regionale
CISL Università